Auteur/autrice : jp.veigne
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Le KANBAN
Qu’est-ce que le KANBAN ? Le KANBAN est en lien avec le thème du mois à savoir la « théorie des contraintes ». En effet, les deux méthodes permettent de lisser la production et d’accélérer le Throughput. Vous ne savez pas ce qu’est le throughput ? Faites un tour sur notre article qui en parle en cliquant ici Le…
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3 questions à se poser avant de rédiger son business plan
Vous avez toujours voulu créer votre propre entreprise. Vous avez lu plusieurs articles qui vous disent comment commencer. Certains disent « Rédiger un business plan » et d’autres « vous n’avez pas besoin d’un business plan pour commencer ». Face à cette dualité, que faire ? Cet article est un partage d’expérience.
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5 questions à se poser pour savoir si votre entreprise a besoin d’amélioration
Une entreprise recherchera toujours la pérennité. Mais afin de s’adapter aux circonstances évolutives de son marché, elle a besoin de s’améliorer . Le changement est au cœur de l’amélioration. En effet, « améliorer » signifie « changer en mieux ». Comme décrit dans un de nos précédents articles , le changement est le plus souvent effrayant car porteur de risque.…
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Pourquoi il faudrait fermer toutes les usines au Cameroun
Le design intervient dans toutes les étapes de notre vie. Il peut parfois sauter à l’œil, ou complètement passer inaperçu. Dans une industrie manufacturière, la construction d’une usine, la création des différents processus qui y seront appliqués, l’organisation du personnel qui va supporter l’usine; tout doit être structuré, afin de créer un système qui permettra…
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Le 5S : l’outil le plus difficile à mettre en place dans une entreprise
« J’aimerais que le bureau soit bien rangé », « Il y a trop de désordre dans l’atelier », « Je ne retrouve pas mes outils de travail », « Le dossier est perdu, je ne le retrouve pas »,… Telles sont quelques expressions que nous écoutons souvent en entreprise. Afin de résoudre ces problèmes de rangement, les entreprises ont adopté la méthode…
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Comprendre la résistance au changement des employés
Combien de fois vous vous êtes dit « Plus de téléphone après 22h » ou « Je ferai maintenant du sport 4 fois par semaine » ? C’est difficile de changer nos propres habitudes. La tâche devient encore plus ardue quand il s’agit de changer une personne ou un groupe de personnes. Et pourtant, le changement est le meilleur moyen…